Supervision

Supervision ist eine professionelle, ressourcen- und zukunftsorientierte Beratungsform zur Reflexion und Optimierung beruflicher Arbeit, sowie zur Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen.

Hierbei werden folgende Ziele und Möglichkeiten verfolgt:
• die eigene berufliche Rolle zu reflektieren und weiterzuentwickeln,
• konstruktive Lösungen zu entwickeln,
• Praxisfälle aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten und zu reflektieren,
• Handlungsalternativen zu entwickeln, Feedback und Unterstützung zu erfahren,
• Kommunikation und Kooperation zu verbessern,
• Fragestellungen aus der beruflichen Praxis aus der Metaperspektive zu betrachten,
• persönliche Anteile im Hinblick auf fachliche Fragestellungen zu überprüfen,
• systemische Strukturen einzubeziehen.

Das Supervisionsangebot richtet sich an Fachleute in sozialen und therapeutischen Arbeitsbereichen, wie Lehrer/-innen, Erzieher/-innen, Sozialarbeiter/-innen, Pädagogen/Pädagoginnen, Therapeuten/ Therapeutinnen usw. Es eignet sich jedoch ebenso für andere Berufsfelder, in denen Menschen helfend, beratend oder leitend tätig sind.
Supervision hilft, den vorhandenen Wissens- und Erfahrungsschatz der Beteiligten verfügbar zu machen, Blockaden aufzulösen, Ressourcen zu aktivieren, den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern und so die Qualität der Arbeit zu steigern und das Verständnis für berufliche Rollen und Aufgaben zu fördern.